Staten kan rädda jobben
Relaterat
– Det vore bra om man kunde använda statliga medel till ett konkret syfte, säger ST:s förbundsordförande, Anette Carnhede.
Förbundet har kartlagt rekryteringsbehovet hos statliga arbetsgivare i länet, både hos bolag och statliga verk och myndigheter. De närmaste fem åren är en stor generationsväxling på gång och i hela landet behöver över 70 procent av de statliga arbetsgivarna rekrytera fler i storstadsområdena och mellanstora städer.
i Gävleborg behöver de statliga arbetsgivarna rekrytera 2 800 personer under de kommande fem åren, bara för att ersätta de som går i pension. Men redan nu borde de arbetsgivarna börja rekrytera, både för att bidra till fler jobb och för att säkra den egna tillgången på kompetent arbetskraft i en stundande högkonjunktur.
– Om det vänder, vänder det fort. Då blir det en helt annan konkurrens om arbetskraften, säger Anette Carnhede. Hon ser en situation där staten annars riskerar att få svårt att upprätthålla servicen mot allmänheten.
Rapporten har överlämnats till landshövding Barbro Holmberg, som leder arbetet med att samordna insatserna för fler jobb i länet, och hon håller med om tankegångarna. Hon träffar regelbundet både kommunerna och de statliga arbetsgivarna i länet och framhåller själv att det är viktigt att investeringsnivån hålls uppe och att planerade projekt tidigareläggs.
Ett möjligt verktyg på statens arbetsplatser är att arbetsgivarna släpper in praktikanter. 2 000 praktikplatser ska fram för att möta jobbkrisen i länet.
I mars eller början av april ska länets samordnare överlämna sin skrivelse till näringsdepartementet. Men någon begäran om ett särskilt krispaket blir det inte. Däremot behövs nationellt stöd för särskilda utvecklingsinsatser, enligt Barbro Holmberg.
