– Vi vill ha mer tid innan vi fattar ett slutgiltigt beslut, säger platschefen Sten Lyckström.

I november meddelade Ovako att produktionskapaciteten skulle minskas med 15 procent från och med januari 2012. Anledningen som angavs var minskad efterfrågan. Som en följd av det meddelades också att runt 200 visstidsanställda inte skulle erbjudas förlängda kontrakt.

Det innebar att drygt 100 visstidsanställda i Hofors riskerade att få sluta den 31 januari.

– Hur det här ska hanteras lokalt är föremål för diskussion med facket, sa Sten Lyckström då.

Nu visar det sig att cirka 45 personer på ämnessidan redan fått erbjudande om att få sina kontrakt förlängda till den sista mars och på rör och ring-sidan har 13 personer fått förlängt. På rör och ring pågår dessutom diskussioner om förlängning för ytterligare ett 50-tal personer.

– Egentligen är det inte så mycket i förutsättningarna som har förändrats. Men vi vill ha mer tid innan vi fattar ett slutgiltigt beslut, säger Sten Lyckström, som också meddelar att en minskning från fem- till fyrskift kommer att ske på ämnessidan från och med februari.

Järnbruksklubbens ordförande på Ovako, Timo Viiperi, är försiktigt positiv till att visstidskontrakten förlängs.

– Det är ju våra ungdomar oftast som har de här anställningsformerna och det känns alltid ledsamt att skicka hem dem. Men det är fortfarande väldigt kortsiktigt. Samtidigt agerar man utifrån hur marknaden och omvärlden ser ut och det är ju väldigt skakigt just nu, säger han.