Kompetensen räddningen? "Välfärden riskeras om vi inte lyckas med matchningen"
Relaterat
Många av de personer som väntas bli uppsagda från Ericsson har en kompetens som efterfrågas i länet.
– Vi har redan fått telefonsamtal från företag som behöver ingenjörer med el- och telebakgrund, säger Eva Holmberg-Tedert, verksamhetssamordnare på Arbetsförmedlingen.
Det var en dyster prognos som Arbetsförmedlingen presenterade på onsdagsförmiddagen. Arbetslösheten ser ut att stiga till 9,4 procent i Gävleborg under nästa år.
Då finns inte konsekvenserna av Ericssons varsel med i beräkningarna.
– Det beskedet ställde det mesta på huvudet. Flera saker kommer att se annorlunda ut, men det är svårt att säga någonting om det just nu, säger Eva Holmberg-Tedert.
Även antalet långtidsarbetslösa ser ut att öka. Men den siffran behöver nödvändigtvis inte påverkas av Ericssons nedläggning.
– Vi får ett svårare uppdrag när fler blir arbetslösa, men de som varslas från Ericsson konkurrerar i regel inte om samma jobb som gruppen långtidsarbetslösa. Vi måste jobba med båda grupperna, säger Charlotte Palmborg på Arbetsförmedlingen.
Inom byggbranschen, finansiell verksamhet och vissa delar av tillverkningsindustrin råder brist på arbetskraft, enligt Arbetsförmedlingens prognoser. Samtidig står länet inför en generationsväxling som gör att befolkningen i arbetsför ålder kommer att minska under de kommande åren.
– Det låter kanske lite konstigt, men vi kommer att få brist på arbetskraft om vi inte får tillskott av människor utifrån. Vår uppgift blir att matcha de arbetslösa mot behovet av arbetskraft. Om vi inte fixar det riskeras välfärden, säger Eva Holmberg-Tedert.
Senaste kommentarerna:
Skrivet 9 dec 2009 23:59 Eva Holmberg-Tedert, verksamhetssamordnare Af Gävle (Ej registrerad)
Till signaturen "Ser fram mot svar"
Redan i morse ringde företag till Arbetsförmedlingen i Gävle med anledning av varslet och ville veta vilka personalkategorier det finns hos Ericsson i Gävle. De berättade att man haft svårt att rekrytera ingenjörer med el-tele-inriktning och att man avser att anställa för placering i Gävle förutsatt att man får tag på personal. Denna brist på ingenjörer med el-teleinriktning märks också tydligt i svaren från företagen i våra prognosunderlag. Dessa intervjuer för höstens prognos är genomförda under oktober 2009. Jag råder dig och alla andra som söker arbete att hålla koll på Platsbanken för att se nyanmälda jobb. Det är också en bra idé att anmäla sig som arbetssökande på Arbetsförmedlingen redan innan man är uppsagd och har blivit arbetslös för att finnas med bland de förslag på lämpliga sökande som ges till företag som ber oss på Arbetsförmedlingen om hjälp att hitta lämpliga kandidater till lediga jobb.
Skrivet 9 dec 2009 17:55 Ser fram mot svar (Ej registrerad)
Till Eva Tedert på AF.
Berätta vilka arbetsgivare i Gävleregionen som frågar efter kompetens?