Ericsson har inlett mbl-förhandlingar om att avveckla verksamheten i Gävle och dra ner personalstyrkan i Borås, enligt ett pressmeddelande. Avvecklingen berör samtliga 856 personer i Gävle. I Borås varslas 90 tjänstemän av totalt 1 037 anställda.
”Det är en tung dag för oss i dag”, säger Carl-Henric Svanberg, vd och koncernchef för Ericsson.
”Vi måste minska antalet anställda inom produktionen eftersom arbetsinnehållet i våra produkter minskar samtidigt som vi blivit mer effektiva. Det är ett hårt slag mot Gävle och Borås.”
Varslet omfattar samtliga 856 personer i Gävle av vilka 545 är tjänstemän och 311 kollektivanställda. I Borås varslas 90 tjänstemän.
Totalt finns 1 037 anställda i Borås varav 612 tjänstemän och 425 kollektivanställda. Varslen kommer att läggas hos arbetsförmedlingarna i morgon, onsdag.
Ericsson skriver i pressmeddelandet att det är ett nytt sätt att arbeta som kommer att leda till arbetsbrist.
”Vi har övervägt olika alternativ och gjort flera ingående analyser”, säger Jan Wassenius, Ericssons produktions- och logistikchef.
”Eftersom vi snart inte kan sysselsätta alla i Gävle och Borås, så har vi i dag inlett mbl-förhandling om en stängning av Gävle och neddragningar i Borås.”
Ericsson i Gävle konstruerar, implementerar och tillverkar radiobasstationer för tredje generationens mobiltelefoni. Här finns även ett stort logistikcentrum, enligt företagets hemsida.
– Det här beskedet hade vi inte räknat med. Det kom verkligen som en total överraskning, säger Johanni Samalistu, klubbordförande för Civilingenjörsförbundet, till TT.
– Vi är bestörta. Nu måste jag informera våra medlemmar om det här chockbeskedet.
– Vi tillverkar radiobasstationer i Gävle. Och det kommer nu en ny familj som kan kombinera 2G, 3G och även nästa generation, 4G, i samma kabinett. Och den är enklare att producera. Med detta avvecklar vi här i Gävle och slå samman produktion i befintliga orter i Sverige, Kumla, Katrineholm, Kista. Och även i Tallinn, säger Wassenius.
– Huvudanledningen är de nya produkterna. Att vi slår samman övriga orter är samtidigt en besparing. Beslutet har inget med konjunkturen att göra.
Centrala förhandlingar om avvecklingen har pågått under hösten. Nu inleds lokala förhandlingar med de fackliga organisationerna.
– Det kommer att utformas stödpaket på samma sätt som Ericsson har gjort tidigare, säger Wassenius.
Den nu aviserade neddragningen är Ericssons andra stora varsel på hemmaplan i år. Redan i samband med bokslutsrapporten för 2008 meddelade telekomjätten att ytterligare 5 000, varav cirka 1 000 i Sverige, skulle få lämna bolaget. Den gången var det verksamheten i Stockholm som drabbades hårdast.
Enligt Ericssons senaste delårsrapport uppgick antalet anställda i Sverige den 30 september till 18 300, jämfört med 20 150 vid föregående årsskifte. I samband med rapporten flaggade avgående vd Carl-Henric Svanberg för ytterligare besparingar.
– Det finns mer vi kan göra. I allt väsentligt handlar det om effektiviseringar när vi övergår till ny IP-teknologi, sade han till TT.
I Borås, där man tillverkar minilänkar för master för kommunikationssytem, fick tjänstemännen informationen om att 90 riskerar att varslas via platschefen Lars Lönnstig.
– Alla tjänstemännen var samlade på ett ställe, i matsalen, säger Unionens lokala ordförande Yvonne Gröhn till TT.
Att varsel skulle kunna komma hade facket anat i kanske en vecka. I Borås har man annars ett tjänstemannaeffektiviseringsprogram, där anställda kan hamna på andra tjänster, men att det dessutom skulle komma ett varsel var inte väntat.
Sägs de som blir varslade upp så försvinner ungefär var sjunde tjänsteman i Borås